Себастьян Феттель о уходе Кристиана Хорнера из Red Bull
В паддоке Формулы-1 перемены случаются редко, но когда они затрагивают фигуры вроде Кристиана Хорнера, это вызывает настоящий резонанс среди болельщиков. Себастьян Феттель, чьи золотые годы в Red Bull неразрывно связаны с этим именем, вернулся к обсуждению эпохи триумфов, чтобы осмыслить, что ждет команду впереди. Его слова – это не просто ностальгия, а взгляд эксперта на вызовы, с которыми столкнется новый глава коллектива из Милтон-Кейнса.
Бывший гонщик Формулы-1 Себастьян Феттель выразил удивление по поводу ухода Кристиана Хорнера из Red Bull Racing, который произошел в начале 2025 года. Немецкий чемпион, завоевавший четыре титула под руководством Хорнера в Red Bull в период с 2010 по 2013 год, отметил, что британец оставил "огромные следы", в которые новому главному Лорану Мекису предстоит войти. Хорнер был заменен на посту CEO и руководителя команды Red Bull Racing 9 июля 2025 года, а официально покинул коллектив 22 сентября после достижения договоренности о взаиморасчете. Бывший руководитель Racing Bulls Меккис занял место Хорнера в штаб-квартире в Милтон-Кейнсе.
"Удивлен. В смысле, Кристиан был там так долго, с самого начала, и знает эту команду как никто другой", – поделился Феттель в беседе с Sky Sports F1 во время редкого визита на Гран-при Бразилии.
"Думаю, на этот сезон все было готово. Я тоже знаю Лорана, его успехи, работал с ним – он замечательный человек, настоящий профессионал. Но Кристиан оставил огромные следы, и не только из-за всех тех побед, что они одержали вместе, но и потому, что он был такой центральной фигурой в команде. Он знал, что происходит, и все такое.
Я не в курсе всех деталей организации, структуры, особенно планов на будущее. Но здесь уместно сказать: давайте подождем и посмотрим, что выйдет".
По имеющейся информации, договоренность о взаиморасчете между Хорнером и Red Bull позволит ему вернуться в чемпионат в 2026 году, если он найдет подходящую позицию. Руководитель Aston Martin Энди Коуэлл перед Гран-при Сингапура пояснил: