Сафнауэр выразил сомнения по поводу Aston Martin
Бывший руководитель команд Aston Martin и Alpine, Омар Сафнауэр, поделился своим мнением о текущих операционных уровнях этих команд. Он отметил недостатки и потенциальные проблемы, которые мешают обеим командам достичь успеха.
Омар Сафнауэр: инфраструктура Aston Martin соответствует уровню топ-команды
Сафнауэр, который был частью команды Aston Martin в период ее перехода от малобюджетной команды Force India, считает, что сейчас у команды есть все необходимые компоненты для того, чтобы конкурировать с такими гигантами, как Red Bull, McLaren, Mercedes и Ferrari. В подкасте "James Allen on F1" он отметил, что Лоуренс Стролл создал инфраструктуру, необходимую для превращения Aston Martin в топ-команду.
"Лоуренс (Стролл) создал всю необходимую инфраструктуру для того, чтобы команда стала топовой," сказал Сафнауэр. "Они наняли множество хороших специалистов, включая Ланса Стролла и Фернандо Алонсо. Однако их текущие результаты на трассе ниже моих ожиданий. На Гран-при Великобритании они были, возможно, шестой или седьмой по скорости командой, в то время как я ожидал, что они будут бороться за место в тройке лидеров."
Сафнауэр также выразил свои сомнения по поводу текущего состояния команды под руководством Майка Крэкка:"Я не знаю, в чем именно проблема, но что-то явно не так. Нужно быть ближе к команде, чтобы это понять."
Омар Сафнауэр: почему "очень высокопоставленные люди" покидают Alpine?
Говоря об Alpine, откуда он ушел год назад, Сафнауэр рассказал о своем видении развития команды до его ухода. Он отметил, что занимался привлечением высококвалифицированных специалистов среднего уровня, что должно было улучшить результаты команды. Однако после его ухода многие специалисты отказались от перехода в Alpine.
"Я занимался привлечением лучших специалистов, включая одного из лучших инженеров по симуляциям, который работал в Apple, когда они думали о создании автомобиля," сказал Сафнауэр. "Я убедил его перейти в Alpine, но после моего ухода он передумал."
Сафнауэр также отметил, что многие высококвалифицированные сотрудники покинули Alpine, что привело к необходимости перезапуска команды."Такие перезапуски занимают время, чтобы даже вернуться к прежнему уровню. Пэт Фрай был одним из первых, кто ушел, за ним последовали другие ключевые специалисты."
Эти проблемы, по его мнению, связаны с командной атмосферой и культурой в команде:"Лучшие специалисты всегда уходят первыми. Необходимо создавать лучшие условия, чтобы они не хотели уходить."
