Новости 12, февраль

В Ferrari произошли значительные изменения перед приходом Хэмилтона

Серьезные перемены в Ferrari под руководством Фреда Вассёра создают оптимистичные перспективы для будущего сотрудничества с Льюисом Хэмилтоном. Эксперты отмечают значительное улучшение рабочей атмосферы в команде, особенно в области стратегических решений.

Подписаться Подписаться

По мнению экспертов, сезон 2024 года для Ferrari, несмотря на некоторые разногласия по стратегии с Карлосом Сайнсом, показал существенный прогресс в организации работы команды. Берни Коллинз подчеркивает, что Фред Вассёр сумел искоренить культуру взаимных обвинений, существовавшую при его предшественнике.

Эти изменения особенно важны в преддверии прихода Льюиса Хэмилтона и продолжения сотрудничества с Шарлем Леклером, так как 2025 год рассматривается как лучшая возможность для Ferrari побороться за чемпионский титул за последние годы.

Последний раз Ferrari была близка к титулу в чемпионате пилотов в 2022 году, когда Шарль Леклер занял второе место после Макса Ферстаппена. Тот сезон, ставший последним для Маттиа Бинотто на посту руководителя команды, был омрачен стратегическими ошибками, которые стоили команде важных очков в чемпионате.

Президент Ferrari Джон Элканн, комментируя завершение эры Бинотто и приход Вассёра, отметил:

"Если проследить историю, у нас не было такой культуры с времен Жана Тодта, а затем Стефано Доменикали. Ответственность заключается в том, чтобы принимать на себя обязательства, а культура обвинений только отвлекает от этого. Нужна культура, которая использует этот фокус для полной ответственности и подотчетности, а отсутствие взаимных обвинений является предпосылкой этого".

Вассёр не только предпринял шаги по установлению правильного типа руководства, но и внес ключевые изменения в технический департамент Ferrari. Бывший руководитель стратегического отдела Инаки Руэда вернулся в Маранелло, а Равин Джейн занял пост руководителя стратегического направления команды.

Берни Коллинз, бывший стратег, а ныне аналитик Sky, считает, что проблемы в прошлом возникали из-за страха стратегов потерять работу в случае неверного решения. По её наблюдениям, Вассёр добился значительного прогресса в укреплении уверенности тех, кто принимает важные решения.

"Фред вносит действительно большие изменения. Я думаю, он начинает строить доверие к людям, чтобы они принимали собственные решения, придерживались их и двигались дальше. За последние два года мы наблюдаем укрепление команды, поскольку никто на пит-уолле в любой команде не является некомпетентным. Мы все умные люди, поэтому речь идет о том, чтобы дать им возможность принимать решения, которые они считают правильными, а затем учиться и продолжать развиваться", - поделилась своим мнением Коллинз.

Нашли ошибку на странице?